Beispiel für ein Transformations-Konzept

"Zukunft gestalten -
Ihr Weg zur erfolgreichen Transformation":

Erfahren Sie, wie wir Ihr Unternehmen durch einen strukturierten und zielgerichteten Transformationsprozess in die Zukunft führen.
Bausteine, die wir gemeinsam auswählen und zusammensetzen

Baustein 1 – Identifikation der Chancen und Potenziale für die Transformation

• Analyse / Audit des Unternehmens
• Perspektiven Workshop – gemeinsame Definition der Herausforderung und der darin liegenden Chancen und Potenziale

Baustein 2 – Strategische Entwicklung der Transformation

• Werte – Vision – Mission
• Vergangenheit und Gegenwart: wo steht das Unternehmen heute und auf welcher Basis
• Zukunft – Zeithorizont 2050: wo will das Unternehmen hin / welche Megatrends müssen dafür einbezogen werden / welche Einflussfaktoren können aus den Megatrends abgeleitet werden
• Synthese Status Quo – Zukunft / Future Back Ansatz: Roadmap zum Erreichen der zukünftigen Werte – Vision – Mission
• Mitarbeitende – derzeitig / zukünftig -> Kompetenzen, Talente, Erfahrungen – hard skills & soft skills
• Kunden Zielgruppen – derzeitige ZG / künftige ZG – Erwartungen, Ansprüche, Werte
• Wettbewerb / Differenzierung
• Marke – Brand Messaging – Storytelling – Claim – Moodboard

Baustein 3 – Umsetzung / Management der Transformation

• Roadmap für jeden Aspekt, der in Baustein 1 und 2 als relevant identifiziert wird
• Tandems – in Präsenz / Hybrid / Online
• Monitoring – Weekly / Monthly / Quarterly